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新征程，再出發—通博TBET環保公司企業(ye) 培訓紀實

發布時間：

2022-02-16

為(wei) 做好做實崗前培訓，全麵貫徹落實公司人才強企策略，加強對新員工的技術，技能培養(yang) ，有效促進新職工技能提升和快速成才，2022年2月8-12日，通博TBET環保開展主題“新征程，再出發”的動員及培訓活動。

激昂演講，開啟新年新篇章

　　人勤春來早，奮鬥正當時，在很多人還沒有找回狀態時，通博TBET人已經打起精神開啟了2022年新征程，以豐(feng) 富的培訓課程武裝自己，培訓開始前陳總與(yu) 招鋒總分別發表了動員演講。

RYCHEN

　　8點半會(hui) 議正式開始，招鋒總主持會(hui) 議並進行了會(hui) 前致辭，向大家送上了新春祝福，圍繞全年重點工作錨定目標，鼓舞大家以隻爭(zheng) 朝夕的工作狀態、昂揚的奮鬥姿態迎接新的一年。

RYCHEN

　　在招鋒總的祝福後，陳總發表了與(yu) 本次培訓相關(guan) 的主題演講，講解了培訓的目的及價(jia) 值，並分解了新一年的培訓目標。培訓的目的是加強自我學習(xi) ，這是練好自身技能、鍛造服務質量的最佳方式，隻有這樣才能緊跟市場、突破極限，提升工作效率。其次，培訓也是不斷武裝自己的過程，要做好時間、學習(xi) 心態、挑戰極限的準備，力求每個(ge) 人都能通過培訓成為(wei) 公司的精銳力量，才能做好營銷、產(chan) 品的每一個(ge) 環節，維護通博TBET在客戶心中的服務及產(chan) 品口碑，打贏行業(ye) 市場狙擊戰。另外，培訓也是新員工快速融入集體(ti) 、熟悉業(ye) 務的通道，為(wei) 基層員工提供深入接觸項目、時間管理的機會(hui) ，快速建立自身知識體(ti) 係及公司營銷體(ti) 係，在分公司、各部門間形成後浪效應，進一步擴大競爭(zheng) 優(you) 勢。演講的最後，陳總倡議大家主動參與(yu) 、友好交流、集中精力，共同探索出通博TBET新一年的成長道路。

豐(feng) 富培訓自我學習(xi) 突破極限

　　在招鋒總與(yu) 陳總的動員講話後，培訓於(yu) 9點15分正式開始，本次培訓將延續一周，產(chan) 品部、鋼鐵係統部及建材係統部為(wei) 員工們(men) 準備了豐(feng) 富而實用的課程，並為(wei) 大家提供了交流的平台。

RYCHEN

　　產(chan) 品部

　　培訓內(nei) 容涉及風機、水泵等多個(ge) 產(chan) 品線多個(ge) 領域，囊括了包括風機水泵產(chan) 品理論、行業(ye) 概況、永磁電機、熱工產(chan) 品、磁懸浮風機、循環水係統運行特性、生料製備、例行工作要求、客戶拜訪等在內(nei) 的多方麵的係統知識及操作細節。

RYCHEN

　　鋼鐵係統部

　　鋼鐵係統部作為(wei) 通博TBET探索新行業(ye) 的橋頭堡，更重視理論與(yu) 實踐的結合，除了為(wei) 員工準備了係統化的水泵風機產(chan) 品及工藝培訓外，培訓課程還包含了永磁電機培訓、熱工產(chan) 品培訓等行業(ye) 新知識，水泵及風機行業(ye) 經驗分享、銷售技巧與(yu) 投標策略、銷售標準動作及話術等實用技能。

RYCHEN

　　建材係統部

　　建材係統部深耕水泥重工等建材行業(ye) ，是通博TBET業(ye) 績增長的助推器。為(wei) 精進行業(ye) 業(ye) 務、規範技術標準，特為(wei) 員工安排了水泥行業(ye) 風機節能解決(jue) 方案、行業(ye) 經驗分享及銷售技巧、投標策略等課程，最後將以拜訪場景模擬結尾，使員工在實踐中掌握實用技巧。

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