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以人為(wei) 本、夯實管理丨上海通博TBET“營銷部管理培訓”圓滿舉(ju) 辦


發布時間:

2022-08-30

驕陽似火的8月,通博TBET環保新一輪培訓在這個(ge) 熱情的季節開始,8月6日-8月8日,營銷部組織“管理能力”相關(guan) 培訓三天,向大家傳(chuan) 授團隊管理、大客戶管理的相關(guan) 知識,並通過個(ge) 人能力的提升使通博TBET充滿向上的力量。

驕陽似火的8月,通博TBET環保新一輪培訓在這個(ge) 熱情的季節開始,8月6日-8月8日,營銷部組織“管理能力”相關(guan) 培訓三天,向大家傳(chuan) 授團隊管理、大客戶管理的相關(guan) 知識,並通過個(ge) 人能力的提升使通博TBET充滿向上的力量。

RYCHEN

 

培訓動員 慷慨陳詞

8月6日,參訓人員早早到達培訓現場簽到,以飽滿的熱情等待培訓的開始。8點半,陳總發表開營儀(yi) 式致辭。

RYCHEN

陳總在講話中提到要以科學的理論引領各項重點任務、工作策略、工作理念有的放矢,要以必勝的決(jue) 心朝著共同的方向前進,使通博TBET環保變成一個(ge) 擁有強自驅力的閉環組織。

管理能力是時代和市場對每個(ge) 人提出的新要求,身為(wei) 公司的中堅力量,大家既要學會(hui) 如何管理團隊,又要時刻注重自我管理,同時還需要掌握大客戶管理技能。隻有深耕理論並學以致用才能在競爭(zheng) 中脫穎而出,在行業(ye) 中一騎絕塵,向更好的未來發展,向更高的業(ye) 績衝(chong) 刺。

賦能業(ye) 務 助力成長

講話結束後,培訓正式開始。本次培訓延續三天,課程內(nei) 容包括《高效管理者的十項核心要務》及《戰略大客戶的客戶關(guan) 係管理》兩(liang) 部分。

王鐵君《高效管理者的十項核心要務》

該課程旨在通過對管理者的工作進行分解式講解,幫助學員了解管理者的角色和職責、識別自我優(you) 勢和機會(hui) 領域、實踐高效管理者的十項核心要務、探索高效管理者的成長路徑,以帶領團隊創造更大的價(jia) 值。

RYCHEN

張長江《戰略大客戶的客戶關(guan) 係管理》

該課程以客戶關(guan) 係管理(CRM)為(wei) 線索,向學員傳(chuan) 授客戶關(guan) 係管理(CRM)的基本概念、客戶分級管理策略、客戶滿意度管理策略、客戶忠誠度管理策略等知識。幫助參訓人員以理論指導行動,以謀略征服客戶,為(wei) 通博TBET環保2022年的業(ye) 績增長助力。

RYCHEN

 

風采展示 暢所欲言

本次培訓以分組的形式進行,為(wei) 檢驗學員們(men) 的培訓成果,導師根據課程內(nei) 容、崗位職責布置小組共創作業(ye) ,小組成員積極討論後將知識落於(yu) 筆頭,並選出代表進行發言展示。

RYCHEN

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小組發言人熱情高漲、條理清晰,帶著大家梳理課程框架、重溫課程內(nei) 容,一步步解決(jue) 導師提出的管理能力的相關(guan) 問題,通過這種方式將知識牢記心中、學以致用。

RYCHEN

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為(wei) 幫助參訓人員消化當天的知識,參訓人員會(hui) 在每天培訓結束後進行培訓總結、複盤,以達到溫故知新的效果。

課程雖結束,參訓人員卻熱情不減,大家提出了課程中和日常工作中遇到的問題與(yu) 培訓導師進行交流,共同探討解決(jue) 方案,通過實例使大家更好地理解課程內(nei) 容,將所學運用到工作中。

RYCHEN

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參訓人員在此次培訓後總結了自己的心得,他們(men) 表示從(cong) 本次培訓中學到了身為(wei) 管理應該具備的技能、身為(wei) 銷售應該熟記的戰略,很感謝導師們(men) 的耐心教導,在今後的工作中一定會(hui) 將所學運用到管理工作中,帶領團隊簽大單、打勝仗。

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